外国人工作签证的种类
根据“鼓励高端，控制一般，限制低端”的原则，将外国人分为外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。如下：
外国普通人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作。
外国专业人才（B类）是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及符合计点积分外国专业人才标准，应当不超过60周岁，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历。
外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。
外国人怎么申请工作签证？
外籍在华就业，须持《工作许可证》和《工作类居留许可》双证，方可正式上岗，因此聘外流程可以大致分为以下三步：
第一：申请《外国人工作许可通知》和《邀请函》，注册账号并按要求递交资料。
第二：办理工作签证，获准来中国工作的外国人，凭《外国人工作许可通知》、《邀请确认函》及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请工作签证。
第三：申请《外国人工作许可证》和办理工作类居留许可，获准来中国工作的外国人，入境后由用人单位为其申请《外国人工作许可证》，最后到公安出入境管理局办理工作类居留许可，外国人才能在中国合法工作。
企业聘用外国人前应该注意上述证件是否办理齐全以及办理的时间规定，以免造成非法用工。
拿到外国人工作签证有什么优势？
1.拥有就业身份
持有工作类居留许可或工作签证，才能算是合法就业。
拿到其它签证（Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可）进行工作，都属于非法就业，外国人和企业都是会受到国家严厉处罚的，所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。
2.拥有部分中国公民权利
持有工作签证的外国人可以像中国公民一样享受买房买车，缴纳社保，孩子上学，考驾照等福利待遇，在中国的生活变得更加便利。
3.有效期更长
签证的有效期时间长，一般情况下，工作签证的有效期比其他类型的签证有效期时间都要长。同时可以通过工作居留许可办理中国永久居留（中国绿卡）。
