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当今纷繁复杂的全球格局不断变化，中国企业将面临着更多来自全球的挑战。随着竞争全球化的加剧、新冠病毒的疯狂袭击，无论是国企、外企或者民营企业都需要考虑如何提升人力资源管理能力，让人力资源能够支配企业更高层次的发展和应对各种可能随之而来的风险。
作为人力资源行业龙头企业，上海外服湖南公司联合长沙人社局于年12月11日举办“聚才星城，筑梦长沙暨年人力资源高峰论坛”，诚邀您一起探究在当今时代全球变局背景下，给湖南企业用工方面带来怎样的影响，以及对于人力资源行业发展现状与趋势的思考。
主办单位：上海外服湖南公司、长沙市人力资源公共服务中心
指导单位：长沙市人力资源与社会保障局
时间：年12月11日下午13：30-16:30
地点：顺天凯宾斯基大酒店三楼A厅
规模：人（本次活动免费）
报名通道
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报名联系人：蒋女士
手机号码：
服务-
活动议程
13：30-14：00签到
14：00-14：05开场视频
14：05-14：15领导致辞
14：15-14：25长沙市企业用工就业政策解读（长沙市人力资源和社会保障局就业促进处讲解）
14：25-15：10主题演讲（一）
年代的营销和人力资源新洞察
王颖达
■上海外服（集团）有限公司
■人事管理事业部业务发展部总经理助理
王颖达先生，在人力资源服务、教育培训、员工管理等领域有近二十年的实践经验。王先生早年毕业于中欧国际工商学院，获工商管理硕士，他目前任职上海外服集团人事管理事业部。
王先生此次演讲的主题是《年代的营销和人力资源新洞察》，主要通过对便利店、谷歌、5G等新技术的三个独特切入点，引出对目前前沿的大数据、人工智能、机器人等技术和商业模式的创新变革分享，对人口结构及劳动力供给变化的影响，对新时代人力资源发展和组织结构的改变，以及未来的一些演进趋势思考。
15：10-15：30茶歇
15：30-16：15主题演讲（二）
我们在谈论“灵活用工”的时候，
我们都在谈论什么
滕中伟
■上海外服（集团）有限公司
■招聘及灵活用工事业部灵活用工部总经理
滕中伟先生拥有20多年人力资源管理领域工作经验，在劳务派遣、人事代理、薪酬管理、弹性福利、招聘培训等各个领域具有十分丰富的管理经验与专业见地，近10年专注从事灵活用工中全风险派遣、岗位外包及共享中心等领域的研究、业务创新与业务管理。
主要大纲：
1、浅析市场主流的灵活用工释义
2、浅谈灵活用工发展的主要趋势
3、浅谈市场主流的灵活用工人群
4、企业关于灵活用工的应对策略
5、上海外服灵活用工的两个特点
16：15-16：30QA
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于年,隶属于东浩兰生集团,是本土领先的人力资源外包专家,为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。
目前,上海外服在全国拥有与个直属分支机构和覆盖全国的余个服务网点,为全国50,余家企业的3,,余名员工提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界强企业选择了上海外服的服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台，服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。
上海外服（湖南）公司是上海外服（集团）有限公司（简称：上海外服）在湖南设立的全资公司，成立以来依托上海外服总部的资源优势，全面使用上海外服先进的服务流程、信息系统、质量管理体系、共享全国服务网络，提供人事管理服务、薪酬福利服务、招聘与灵活用工服务、业务外包服务等卓有成效的人力资源服务产品。
上海外服湖南公司株洲分公司、湘潭分公司于年4月成立，将持续为外服在长株潭客户提供专业的人力资源服务。
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