岁末年初，有人对年终奖充满期待，有人为来年是否该换一份工作而思前想后。其实，这些都不重要，重要的是经过这一年的历练，你的工作能力有没有提升。工作能力提高了，升职加薪都是水到渠成的事情。瞬息万变的时代，稳定不再是拥有一份不怕失业的工作而是就算失业了也能很快找到工作。过去的一年，希望你增长的不只是年龄，还有你的工作能力。没有一步登天，更没有一蹴而就，所有工作中的进步都源于平日一点一滴的积累。如果在工作中你有以下几点迹象，那么恭喜你，你的工作能力正在提升。大牛孵化器，与优秀的人才结缘，无边界的IT职场。一：思考问题开始变的全面从点到线，从线到面，再到纵观全局。这是人成长和思考的规律，也同样适用于工作。办公室有两个文案，木木和燕子，同为90后姑娘，工资差别却很大。起初以为木木的工资高是因为她的学历高，后来才明白，工资高自然有工资高的道理。收到市场的两份设计申请单，一份设计邀请函，一份设计展架。木木负责邀请函文案，燕子负责展架文案。同时开始工作，木木和市场需求人员详细沟通，确定了邀请函的结构及设计要求、到会人数及和抽奖券合二为一的功能。撰写了封面封底文字，还安排了正副券及邀请函编号及温馨提示，又收集了网络上类似的设计样式。文案确定后，木木先把文案和案例发给需求方，确定文案和样式后交给设计。设计做起来非常省事，初稿局部调整就进入了印刷阶段。燕子这边呢？和需求方简单沟通后开始写文案，写完文案交给设计。使用场所、用途、主题都没有确定。初稿出来后又因为文字内容和设计风格问题修改了好多遍。修改到最后，需求方和设计都烦了，浪费大家的时间不说，她自己也是疲惫不堪。对比木木和燕子的工作，我明白了同样的工作，不同的人去做结果是截然不同的。考虑全面，沟通到位，方便的不只是与自己衔接工作的人还有这份工作的主导者。接到工作任务，
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