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面对特殊情况,一系列政策措施最大限度拓宽就业渠道
疫情下的“暖心礼包”(深聚焦)
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年,全国普通高校毕业生万,同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素,就业面临的形势更加复杂严峻。面对特殊情况,创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平……
4月4日下午2点多,武汉大学经济与管理学院本科毕业生李灿匆忙结束记者的采访,奔赴社区志愿者的岗位——因为“想为家乡出份力”。
这个武汉小伙心里很踏实,20多天前,他在“云招聘”中顺利找到工作,成了上海隧道工程有限公司广东分公司的一名新员工。
“金三银四”,每年的3、4月都是求职应聘的“旺季”,可受疫情影响,今年的求职季格外特殊。应届毕业生不是去大型招聘会,而是守候在招聘网站;不是去校园宣讲会提前占座,而是为“云端宣讲会”定好闹钟;不是怀揣简历赶赴面试,而是打开摄像头,与考官“面对面”……
就业一头系着千家万户,一头系着国计民生。年,全国普通高校毕业生万,同比增加40万人。综合考虑疫情影响等因素,就业面临的形势更加复杂严峻。面对特殊情况,创新推进网上就业服务、大力拓宽毕业生就业和升学渠道、关爱和帮扶就业重点群体、提升就业管理服务水平……一系列政策措施为毕业生送上“暖心礼包”,最大限度拓宽就业渠道、增加就业机会。
“云招聘”
日均举办2万余场
2月20日晚上10点半,李灿正准备休息,一条消息从手机中跳出来:《武汉大学届毕业生春季空中双选会邀请函》。消息发在了“级经管实习就业群”中,群里有个成员,发消息的是辅导员李欢欢。
李灿心里一动。“负责就业的老师和辅导员一直非常
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