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我朋友的同事小安刚去公司一个星期，在某天会议之后，她特别开心地公布了一个好消息：“我要结婚啦，大家记得来喝喜酒哦。”
随后她给公司所有人都发了一份喜帖，朋友和小安不是很熟，拿到这份喜帖，她有点为难，最怕突然收到红色炸弹。
朋友吐槽说，下半年的红色炸弹尤其特别多，国庆过后，陆续收到两个平常不怎么联系的同学的信息，一番问好后，果然和心里预想的一样，要么是参加婚礼，要么是孩子做周岁。
中国是个人情社会，但基本上每个人都害怕突然的借钱和随份子钱。
这种为难一旦没有处理好，不仅影响了人际关系，也伤面子。
《奇葩说》第六季，其中有一期辩论是“该不该给部门新同事发喜帖？”
新奇葩雷哥讲了3个观点：
1、随份子钱，是稳赚不赔的买卖。2、这不光是婚礼的秀场，还是你和同事之前的social场。3、新同事需要这样一份无差别的邀请来融入这个新环境。
老奇葩黄执中最核心的观点是差异对待才能体现真朋友的价值，因为无法表达差异的关系，剩下的是对所有人的委屈。
最后新奇葩雷哥赢了黄执中。雷哥说，在现实职场中，他自己也将结婚，他会喜帖邀请每个人。在这场辩论中，我认为雷哥赢在观点的新颖，调动观众的情绪，特别是一句职场新人最害怕差别待遇引起了观众的共鸣，从而完胜了黄执中。
但在真实的职场中，黄执中的观点才是职场人生的常态。你让你的同事送份子钱委屈了，将来就会委屈你的工作。很多同事之间的冲突，就是因为没有保持适当的职场距离。
职场不是来结交朋友的，同事是同事，不仅一起共事还有竞争利益关系，而凡是和利益有牵扯的，再好的同事关系，都会变得非常微妙。
新同事给公司所有人发喜帖，是情商低的表现，为什么这么说？
结婚本是好事，也许是好意，但完全没有站在对方的立场考虑，公司同事和你不熟，盲目发邀请函，同事们还会误导你“图份子钱”，认为你不会处事，也会影响接下来的同事关系和工作。
因为新同事发喜帖要面临几种情况：
1、你和同事们关系不熟，你们的关系“不对等”；2、刚入职就发喜帖邀请函，给人感觉不好，给大家留下图份子钱的印象。3、即便同事们要去，送多少是一个问题，假如以后辞职，或者同事家不办事，这就欠了一个人情，钱的多少也许是小事，但份子钱也的确会影响职场判断。
一个情商高的人，会在发喜帖前换位思考，处理事情时不会为难别人，让别人觉得舒服、自然、真诚。
其实，不管是职场，还是生活中的朋友，婚礼，去参加是情分，不去参加是本分，随份子是情分，不随是本分，谁也没有权利要求别人怎么做。
结婚喜帖最好邀请那些家里的长辈、亲戚，还有自己关系很好的朋友、同学。
在职场中，不论你的初衷是什么，发邀请函都容易让你的职场同事陷入两难的境地，与其沾惹是非，影响以后的工作和同事关系，尽量不要在职场发喜帖，除非你非常有把握，玩得非常的个别同事朋友。
最好的处理方式：就是自己在家里办婚宴了，但同时又想让办公室同事们沾染喜气，得到同事祝福，可以给办公室同事们发结婚喜糖和伴手礼。如果有关系很铁的部门同事，可以私下请吃饭。
个人建议，职场里能少产生金钱关系的，就尽量不要接触。平等的职场关系才最长久。所谓吃人嘴短拿人手短，不要因为份子钱，影响了同事关系和职场发展。
END
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