企业聘外资质是企业根据自身发展或岗位要求需要聘用外籍员工时所需具备的资质，对于满足规定所需条件的公司进行资质申请，不具备条件的公司聘用外籍人员属于违法行为。
首先签之家提醒您：不同的行业聘用外籍人员的资质条件不同，所聘用的外籍人员类型不同，所需流程和材料也不同。
一、企业若要聘用普通外籍员工需满足以下条件，签之家整理如下：
1、依法设立，无严重违法失信记录
2、聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位
3、支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准
4、法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准
5、有限责任公司需注册资金在万元以上
申请办理企业聘外资质需要以下流程：
1、用人单位首次使用“外国人来华工作管理服务系统”，应注册账号，在线填写用人单位有关信息并提供相应的电子材料，经认证成功后方可使用该系统
2、专门服务机构应在线注册账号，添加工作人员信息，现场提交用人单位委托书、经办人身份证明
3、等待审批
4、申请通过后公司即可向所需聘用的外国人发送工作邀请
二、企业要聘用专家型人才需满足以下条件，签之家整理如下：
凡拟聘请外国专家的单位，均须获得“聘请外国专家单位资格认可”，并取得《聘请外国专家单位资格认可证书》。该证书是办理外国专家来华工作许可、邀请函、外国专家证及在华居留手续的基本证明。
申请“聘请外国专家单位资格认可”的单位，需具备如下条件：
1、具有独立法人资格
2、经过行业资质认可
3、设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质的工作人员
4、外国专家管理制度和外事工作人员制度健全
5、具有聘请外国专家所需的工作条件、生活设施和安全保卫能力
6、具有聘请外国专家所需的经费保障
三、有关学校或教育企业聘用外籍人人员事项，签之家为您整理如下：
用人单位外教聘请政策与资质。根据国家外专局有关规定，外国文教专家聘请，必须为外教办理工作签证和外国专家证。但是由于外国专家证的办理实行属地管理，因此实际操作权限在各地的外专局。
各地学校、机构、企业在外教招聘时，请务必向当地主管部门（外专局或人事局）详细
1、对聘请外教是否有年龄限制
2、对聘请外教是否有国籍要求
3、对TEFL/TESL/TESOL证书的学时是否有具体的要求
办理流程如下：
1、登陆国家外专局外国人来华服务管理系统
2、用人单位注册，注册账号，填写单位基本信息
3、上传办学许可证、营业执照，法人信息
4、等待审批。一般两个星期的时间会有是否审批通过的结果
签之家提示您：新开办的学校及其他教育、培训企业，应运行一年以上，在教师、生源和教学秩序基本稳定后，方可申办资格认可手续。但正式设立的中外合作办学单位和专门招收外籍人员子女的教育企业，不受此限。
最后，签之家提醒您，《外国人在中国就业管理规定》第三十四条规定，禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。
以上就是签之家为大家准备的内容啦，希望对您能够有所帮助，那关于公司聘用外籍人员资质申请流程是什么，如何申请您还有哪些疑问呢？欢迎留言或者私信哦~
