年会的趣味性往往会令人向往，因此要策划好这场年会，给大家留下深刻的印象。以下是由广西聚会网为大家整理的“趣味年会策划方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了总结过去年完成的工作，并对企业的优秀员工进行表彰，更好地答谢各位客户鼎力支持。答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。现制定以下年会策划方案。
一、年会主题
年度工作总结表彰暨迎新年会
二、年会主办时间
年11月08日
三、年会主办地点
大酒店
四、年会主办宗旨
经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。为了父母的微笑，我在努力的路上。（让员工明年在公司拼命做事。怎么让员工有感觉就怎么来。）
五、年会举办原则年会举办原则
隆重而节俭。激情而难忘，活力而放松。健康而向上。
六、年会举办的作用与成果展里
1.拉动员工：为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
2.拉动客户：一定要邀请些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递个印象!可以邀请些意向客户来参加们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生个良好的印象。以邀客户名单。
3.拉动其他力量：邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。邀神秘嘉宾名单，重量嘉宾，地方领导或者行业内知名人士等，优秀供应商企业负责人。相关劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
七、注意事项
邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。遇到紧急情要及时回及上级，妥善处理问题，准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人，自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
——年会策划专家
