在现实的职场中，越来越多的年轻人成为了月光族。他们不得不问每个人他们的工资都花在哪里了。相信大部分人都会说是当礼物；亲密的同事收到结婚请柬。我相信任何人都会参与。毕竟，我们在同一个团队里一起工作，但遇到不熟悉的同事结婚，邀请全公司的人参加。我相信没有人愿意参与；同事结婚了，就会有帮凶，尤其是刚进公司没几天的同事。如果邀请大家参加，相信大家都会犹豫。
我的朋友小雪大学毕业已经两年了。我以前的同学要结婚了。由于大家都是上班族，平时没时间，所以会选择在国庆假期完成婚礼；国庆前几天。小雪本来打算出去玩，却收到了几个同学的结婚请柬；小雪只好用原定行程的钱跟着男人，没想到还要参加好几场婚礼，一个月的工资都没有；这也是让小雪想一想，自己结婚后，能接待多少人。毕竟跟他出去的都是真金白银，来之不易。
在成年人的生活中，根本没有简单的词。在工作场所，我们都需要维护我们的联系和关系；在现实的职场中，遇到陌生同事的求婚，还是要分清楚是否参加。视情况而定，处理这种事情并不容易；刚毕业的年轻人，大部分工资都花在了房租和伙食上，每个月所剩的钱已经不多了，遇到同事要结婚了。真的很难，但不要强迫自己跟随追随者。只需根据自己的情况和同事之间的关系做出决定即可。下面小编就给大家分享一下遇到follower时需要遵守的三个规则。想了解的朋友们赶紧跟着小编一起来看看吧！
一、随份子时不要过分看重面子
现实职场中，有些人就是喜欢把脸肿起来，把胖子给填满。不管他们熟悉与否，只要有人发出邀请函，他们就会去参加宴会。如果赶上假期结婚，一个月的工资就不够用粉丝了；职场同事之间的关系很复杂。在高度流动的职位上，大多数追随者只是浪费金钱。当你遇到这种事情的时候，最好是尽力而为。没必要和别人比较脸。毕竟，在金钱面前，脸是不值钱的。
二、随份子要看对方的人品
天天打交道的同事，整天仰望你，低头看你，给熟悉的同事发出邀请。如果你不跟随人民，你就无法辩解；如果发送邀请的是人脉关系不佳且不熟悉的同事，则视情况而定。在这种情况下，邀请人的性格就显得尤为重要。好事不出门，坏事传千里，人品差的同事会立刻改变公司的任何事情。性格不好的同事一般都喜欢。好好利用，跟着大佬，大部分都是肉包子，一去不复返了。如果你是一个性格好的同事，即使你不熟悉它，你也可以表达自己的想法。
说不定啥时候就会遇到要合作的事情。
三、随份子要以利益为先
职场中，没有牢不可破的同事友情，在利益面前也没有永远的敌人，毕竟在职场打拼最看重的是利益;大家遇到随份子的事情时，完全可以以利益为先，工作上需要合作的同事，自己可以选择为对方包个红包，要是完全没有合作的机会，大家也不用为随份子的事情烦恼，毕竟在职场打拼，要以工作顺利为主;对于那些八竿子打不着的同事关系，若是没有任何利益捆绑，就没有任何随份子的必要了。
最后小编想告诉大家，在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，让他人理解你，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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《格局》，格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。
《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
《策略》，懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
《情商》，情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
《见识》，见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。
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