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十月开始，人事经理们陆续收到各大高校发来的校招邀请函。人事部加上市场部全体员工整装待发，兵分几路进驻校园，开始本年度的校招工作。众所周知，每年十月、十一月是校招的高峰期，各大高校纷纷开展各种形式的招聘活动。HR们穿梭在校园之间，面对一张张充满活力的面孔。或者青涩害羞，或者自信满满，应届生们怎么才能在校招的大舞台中脱颖而出，获得企业的青睐。
而身为普通人的我们
就读于普通学校怎么能找到几十万年薪的专业offer？
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你要清楚你要找的职位方向。例如，互联网的大方向包括产品运营、测试和开发等多个类别，每个类别都有很多。对应位置。比如开发包括前端开发、后端开发、硬件开发等岗位。
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确定方向后，根据实习经历和实践经验整理简历。这部分的步骤顺序是先找到一个好看的简历模板，写出相应的内容。主要内容包括基本信息、技能掌握、实习和项目经验，最后是奖项和总结。这部分我们要尽可能突出特点。
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