齐鲁网·闪电新闻8月10日讯8月10日上午,滨州市政府新闻办公室举行年“滨州人才节”新闻发布会,介绍有关情况。滨州市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长李荣舜出席新闻发布会介绍相关情况,并就本次“滨州人才节”与以往的人才活动相比有什么特色和不同,进行了解读。
本届“滨州人才节”,与以往历次活动的最大不同,就是这不是一项单独的活动,而是人才的专属节日,以制度形式固定下来,以后每年举行一次,打造成滨州人才工作的特色和品牌。
首届“滨州人才节”主要有四个特点:一是活动全天候。从8月14日下午起,一直持续到16日,坚持“活动不间断、内容不重复”,既安排专家专题报告会、高校技术成果对接会等专业性较强的高端人才活动,又安排青年人才主题沙龙、单身人才联谊会、人才心理健康关爱等趣味性强的青年人才活动;既有线上云招聘,又有线下人才专线游,可以说内容丰富,形式多样,精彩不断。
二是人才全覆盖。注重各类人才群体的参与,既有高端专家,又有硕博士、大学生等青年人才;既有科技创新人才,也有自主创业人才;既组织市内的优秀人才代表参加,又邀请“十强”产业领域的海内外领军人才参加,还邀请了知名高校和科研院所、投资机构和金融机构、人力资源服务机构参加,推动人才与产业、资本的互动合作。
三是市县全联动。本届人才节在市委、市政府领导下,由市委人才工作领导小组承办,联合11个市直部门、5所驻滨高校和市属高校、7个县市区,以及第三方机构,全面参与、共同组织、联动实施,整合调动了各方面的力量和资源。同时,设置北京分会场,对接北京优势资源,建立滨州—北京人才资源共用共享机制。
四是传播全媒体。坚持传统媒体与新媒体相结合,线上线下全面发力,全方位、立体化宣传造势。整个宣传活动分点燃“滨州热情”、聆听“滨州声音”、
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