治白癜风的外用药 http://m.39.net/baidianfeng/a_4653856.html
结婚明明是件喜事，但是怎么给同事发请柬，有时候却成为一件令人为难的事情。
好朋友跟我说，她婚礼前一周，办公室新来个员工，她很是纠结要不要给这个新员工发一份请柬。发吧？不太熟，好像故意跟他要礼金似的。不发吧？她在办公室里人缘很好，邀请了办公室里所有人来参加婚礼。人手一份的请柬，唯独没有他的，又怕他多心。
这确实是件有点纠结的事情呀。听听我给朋友出的办法。
职场的观点：请柬可以不发，但是可以私下跟新员工说一声：“因为请柬早就准备好了，所以很抱歉没来得及准备给你的那份，也不知道这么临时邀请你来我的婚礼是否合适，你要是到时候有时间就过来，没时间来的话也没关系，婚礼结束之后一定发喜糖给你。”
为什么要这么说呢？这段话可以拆解成三方面的意思。
第一，“请柬早就准备好了，没准备给你的那份”说明亲近程度。
这句话的言外之意是我知道你是新员工，刚来办公室没几天，正好就赶上我的婚礼，也知道咱们关系不太熟，我定下结婚日期的时候你都没来呢，所以你就算不来婚礼，我也非常理解。
你要是来了，还随了礼金，我还真有点过意不去，因为连你的请柬都没准备。
没准备请柬这一点就是个铺垫，意思就是说你要是不来，我真的不会怪你，谁让我都没给你准备请柬呢？
第二，“不知道临时邀请你来是否合适，有时间就来，没时间来也没关系“表明邀请的时间很仓促。
意思就是说你要是不想来，我不会理解成你对我有意见，我也充分理解，我会认为是因为我通知的太仓促，你没时间来，自然也不会挑你的理，你不要有心理负担。
也算是给新员工一个能够顺势而下的台阶，都怪我邀请的太晚，减轻新员工的顾虑。
第三，“婚礼之后发喜糖给你”表明关系依旧，发喜糖是种示好行为。
新员工来到一个新的工作环境，有时候会担心自己融入不进去，有心理压力。
尤其是遇到这种刚好有老员工结婚的情况，邀请自己去吧，自己又有点不甘心，刚认识就得去随礼，有点不划算心疼钱。不去呢，又怕因此影响同事关系。
但是老员工要是没邀请自己去呢，又会有一种被孤立的感觉，怎么全办公室的人都邀请了唯独没有邀请我？是对我有什么意见吗？
所以要让新员工放心，婚礼来不来都没事，我跟你的关系完全不受影响。你来不了喝喜酒，那我就婚礼之后给你发喜糖也让你沾沾喜气。
之所以要这么说，就是为了能让新员工心理上可以接受，用不那么正式的邀请，制造一种相对轻松灵活的情景，让新员工可以自由选择，同时也表达出友好的态度。相信这名新员工也可以不用勉强，随心地作出自己来或者不来的决定了。
