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想去外企上班核心的能力是对口的经验+技能。英语技能是很重要，但不是外企的核心技能，很多人认为外企的对口专业是英语专业，这是大错特错，因为外企也分很多行业，不同行业的外企，对口专业不一样。
任何英文证书，都远远不如实际的英文能力来的有用，尤其是对于应届生参加校招而言，外企基本不会看你英语证书，而是直接安排英文的笔试和面试，笔试面试不过，六级分数再高也没戏
对于社招来说，外企最看重的就不是英语了，而是对口的经验和技能。社招最重要的是对口经验和能力，如果想凸显自己的英语水平，直接录视频presentation，附件上去即可。
此图片来源于网络关于这个问题其实我们要关键看看外企工作应性条件是否需要四六级证书，对于中国英语等级考试是教育部门和国家公务员单位入职得硬性门槛，但对于外企和跨国公司来说，四六级英语等级证书其实也并没有那么看重，外企HR和管理者她们会更在乎你得综合职业素质，如果你除了木有英语等级证书，其它都能基本符合应聘条件，那么外企也会给你发offer的
第一，注重交流沟通，并非一定在语法。中国英语等级考试更多地是提升考生的写作与语法上，其次是听力；口语沟通英语能力不是考察重点，而作为工作职场英语来说，口语更重要，所以有木有等级证书，对于工作来说并不是关键考察条件。
此图片来源于网络第二，国际商务英语更实用。如果你想提升自己在外企和中外合资企业的职场岗位，那个人建议从务实的角度去参考以下国际商务英语学习考证，因为那个可能更适用于工作职场，还能提升你的口语表达的听说能力。最后，如果要出国工作或者移民，托福和雅思更接地气。如果亲们要到国外的企业中工作和生活，那就努力学习通过托福和雅思的考核吧，因为只有过了托福考试，你才能得到来自国外企业发给你的offer，可以凭邀请函到大使馆半里工作签证，实现国外就业的梦想。
根据我的经验，去外企上班并不需要出示额外的外语资格证。一般大学毕业后的四六级证书足够了。工作中要用到的外语能力或要求，一般在笔试（英文题）可以考核阅读理解能力、词汇量等，面试时英文交流能很好的考察口语能力。不同企业对于英语的要求不同，部分企业基本听说读写就足够，要求高的会考察用英语回答如何解决实际问题或者介绍自己曾经做过的项目，甚至团队合作、解决方案和陈述。
此图片来源于网络这些高要求并不少通过考证能达到的能力。其实英语就是一件工作中要用到的工具，并不少找工作时最重要的要求之一。要求高只能说明工作对英语的要求高。平时多看，多说，多练，条件差的人可以考虑报一个培训班。但是要注意英语学习不存在短期速成，就算是长期保持积累学习，也只会慢慢进步。毕竟一步一个脚印才是最踏实最稳重的学习方式。
