任何一家公司都离不开新鲜血液，但事实是，当代年轻人频频跳槽已成常态。要留住员工，专业硬件少不了，软文化也得组织上。年会不得不说是企业安抚员工的重器。怎样打造让员工走不了、忘不了、离不了的年会？
智能年会，haifanquancStep1：打造仪式感
有人会说，年会不就是解压环节吗，还用什么仪式感！其实不然，从细枝末节处更能充分展现出公司对员工的重视，员工与荣有焉，对公司、团体的责任感自然噌噌噌地往上涨了！接下来一定会有人要问如何打造年会仪式感了！这就不得不提31会议的H5邀请函和多种签到方式：
H5邀请函支持图片、文字、音乐随需搭配，带给员工视觉听觉的双重享受；31签到系统支持胸卡签到、手环签到、礼品领取签到等多种惊喜方式，一入场就是心动小细节。
Step2：提升参与感
年会自然要热热闹闹，一场没有互动的年会是没有灵魂的年会。互动把人与人之间的距离拉近，让感情有效升温，增强公司内部凝聚力和向心力。可互动也不能没有底线，让人汗颜。所以下面这些既能有效提升员工参与感，还能让年会“高大上”的互动方式您一定得看看！
互动投票，现场观众扫码参与投票，结果实时呈现，彰显年会科技感；竞猜，新颖有趣的互动方式彰显年会品质；3DLogo墙，
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