任正非谈华为用人:坚持应届生两年内不淘汰
华为内部网站心声社区16日发布了创始人任正非8月26日在华为全球能力布局汇报会上的讲话，内容主要涉及华为的用人态度，以及如何吸纳全球优秀人才等问题。
任正非称，对于员工提出的要构建“为我所知、为我所用、为我所有”的能力组合，“我这个人啥都不懂，不懂技术，不懂管理，不懂财务，不就是用‘一桶胶水’把你们组合在一起，又组合了18万员工，为我所用不就行了吗？”任正非称，华为需要多种学科的人才，构筑对华为有长远影响的技术知识体系，不能只局限在对通信、电子工程类的招聘，公司可以招聘一些学神经学、生物、化学、材料、理论物理、系统工程、控制论、统计学等专业学科的人才，甚至包括牙科专业的，“当年华为最早的电源团队的一个主力曾经是牙科医生。这些人只要愿意从事通讯技术，到了我们的员工群体里面，他们的思想就会在周围有所发酵。”
任正非还提到了对应届生的两年保护期，“这些新进来的应届生要坚持两年的保护期，两年内不要淘汰，可以把优秀的提拔快一些。因为他有两年不太明白的适应期，将来能否脱颖而出就看他的实际贡献”。
携程执董、CEO：坚持提供无搭售机票服务
携程执行董事长梁建章、CEO孙洁对近日的搭售风波表态，称要以客户为中心，坚持提供无搭售的机票预订服务。
梁建章在朋友圈内表示：“开放收取服务费之前，携程将坚持免费提供便捷的‘无搭售’机票的预订服务。此举肯定会对携程的收入有所影响，但秉承着‘以客户为中心’的核心价值观，即使对于零收入产品，哪怕是倒贴服务成本，我们也要竭力为客户提供最优质的旅行服务。”
苹果或收购医疗诊所：与相关公司展开谈判
据CNBC报道，苹果与CrossoverHealth展开了深入并购谈判。此举正值苹果持续挺进保健行业之际，而CrossoverHealth则是一家专门为众多雇主提供现场医疗服务的创业公司。
该报道称，苹果“考虑进军保健诊所领域”，而且考虑收购CrossoverHealth。关于双方谈判的报道已经出现数月，但一直没有真正达成交易。CrossoverHealth为很多自我承保的雇主提供医疗和健康服务，包括苹果和Facebook。该公司还与苹果等公司合作，在其库珀蒂诺园区内部和附近提供服务。
另有报道称，苹果与全国性初级保健集团OneMedical就潜在交易展开沟通。在此之前，苹果考虑向初级保健领域扩张已经有一年多时间。苹果的具体目标仍然不够明确，该公司有可能建立自己的初级保健诊所网络，也有可能与现有公司展开合作。
疑似魅族全面屏手机曝光保留mBack实体键
此前，魅族科技高级副总裁、魅蓝总裁李楠曾表示魅族旗下的全面屏手机将于明年推出，现在却有人曝出了疑似魅族首款全面屏机型，而且还是真机。
从曝光的图片上看，该机型的屏占比已经达到全面屏的程度，但不是像iPhoneX那种几乎完全舍弃边框的做法，而是保留了顶部和底部。顶部主要是预留了听筒、前置摄像头、传感器等元件的位置，而底部则仍然保留了魅族代表性的mBack实体按键。
该消息来自新浪微博用户科技狼说，该博主在以往曝光魅族产品中准确率一直比较高，所以消息的可信度不低。
高通骁龙处理器正式发布：性能提升40%
今天，高通公司在香港举行的通信峰会上正式发布了新款处理器骁龙。这款处理器是从骁龙的基础上升级而来，相比前代产品在性能上也提升了将近40%。
骁龙是在今年五月份的时候高通对外公布的，经过了不到半年的时间骁龙再次拿出一款新处理器，可见他们对于产品更新换代的重视。此次骁龙依旧采用的是14nm制程工艺，并采用八核心的KryoCPU架构，GPU为Adreno，基带为X12，下行最高Mbps。图像处理单元（ISP）为14bitSpectra，最高万像素。音频解码为高通的Aqstic，最高kHz/24bit。与此同时，骁龙还将支持18：9比例的FHD+分辨率全面屏和高通的TruPalette、EcoPix色彩调节技术。
高通预计，骁龙将从本月开始对外出货，而终端最快年Q2上市。因此，明年大部分中端机产品很有可能开始采用骁龙处理器。
HTC发邀请函：11月2日发全面屏U11Plus
此前消息称，HTC将在11月份推出全面屏手机在内部配置上和HTCU11基本一致，主要是升级了屏幕。随后，HTCU11Plus通过了国家3C认证，据报道，这是HTC的第一款全面屏产品，其将搭载JDI的5.99英寸x分辨率无边框LCD显示屏，屏幕比例为18：9。
近日，HTC发出邀请函，将在台北举办发布会，时间为11月2日，邀请函上面大大的U字，表明了此次发布会主角的身份。
高通发布5G基带X50：理论速率高达5Gbps
今天，高通在香港的新品发布会除了推出全新的骁龙处理器外，还发布了全球首款5G基带芯片X50。
据高通介绍，此次5G数据连接演示在位于圣迭戈的Qual
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