面试官一根针掉进大海,如何拿回来小伙子神

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随着社会的发展,越来越多的人才涌入社会,大家在进入社会后的竞争也要比以往更加激烈,想要在社会上找到一家不错的公司,面试是必须要经过的一个环节,能够在面试官的提问下做出精彩的回答会给自己增分不少。但是不少公司在面试时问题已经不再是以往的专业化问题,而是问题却越来越奇葩,以考验一个应聘者的临场反应能力和思维能力,在公司看来,这些能力和应聘者的专业化能力是否强一样重要。

刘杰刚过20岁生日,大学毕业不久。他的专业就是文案,经过几次简历投递,终于有家公司发来了面试邀请函。于是,他就兴致勃勃地去了。

到了这家公司,刘杰才发现除了自己还有两个人也是和他一样来应聘的,面试官等他们填好简历后,面试官突然问道:“一根针掉入大海,怎么捡回来?”三个人听到这个问题后,都愣了一下,冥思苦想了半天。

突然一位面试者可能是太想表现自己了,抢着回答说:“我们可以用绳子吊着一个吸铁石,这样就能捡回来了。”面试官问,那要浪费多少天呢,你有那么长的绳子和足够大的吸铁石吗,这直接把这名面试者问住了。

第二位面试者想了半天也不知道该怎么办,只好说:“虽然我不知道该怎么办,但是这个岗位我想我是能够胜任的,希望您再考虑一下。”面试官没有说话,把目光转向了刘杰。

刘杰犹豫了一下说:“既然一根针掉入大海了,那索性就不要了,为什么一定要捞出来呢,浪费的成本和收益根本不成比例。”面试官听到刘杰的回答笑了,说:“你没有局限在这个问题里,而是跳出了这个问题,有着自己的思维,我们公司需要你这种有思想的人,准备准备明天来上班吧。”

其实面试官能够在面试中问出这种问题,主要是因为工作中不但要考虑这个应聘者的工作能力,主要考验还得考验应聘者的临场反应能力和逻辑思维能力,以及遇到事以后的思维方式,你在面试时有没有碰到过很奇怪的问题呢?你又是怎么回答的呢?欢迎在下面留言评论,说出自己的看法和经历。

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