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最近，读者杨先生向本报倾诉，两个月前，他因上班距离太远辞职，因此还得罪了同事，可后来新工作不太合适，恰巧又收到前老板的邀约，让他回原公司继续上班，“如果再回去该如何面对前同事？他们会不会瞧不起我……”杨先生心里很忐忑。
两月前公司搬家上班太远无奈辞职
昨天，记者在南坪万达广场1楼见到今年27岁的杨君（化名），他身高1米7，穿着黑色外套，说话很小声。“大学毕业后我一直在做室内设计，有5年多了。”他说，这期间在一家名为重庆丰雅乐装饰公司工作，直到两个月前才辞职离开。没曾想这一走，越发让他苦恼。
离职前，杨君已是设计总监，每月收入1万5左右。提起辞职原因，“原公司在渝北人和万寿山广场旁边，两个月前搬到了巴南岔路口新的办公地。”他说，公司搬家对他影响极大，租住在鸳鸯海阔天空小区的他，原来上班要1个小时左右，公司搬家后至少得提前两小时出门，路程比原先远了一倍。
“每天上下班来回折腾三四个小时，肯定得累死。”杨君还担心，公司以后会实行单休制，无奈之下提出了辞职。
两月后
收到原老板邀约回去上班
“辞职的确不是工资原因，考虑到路程太远，家人都支持我的决定。”只不过，公司老板吴总不答应，强烈要求他留下，“后来我离职手续都没办完就走了，人事部门的同事为此耿耿于怀，把我
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